事业发展，人才为要。习近平总书记在中央人才工作会议上强调，综合国力竞争说到底是人才竞争。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标。当前，我国在国防军工领域人才培养和激励方面推出一系列重大规划，并采取了科学有效的管理办法，但仍然存在一些问题。

对此，全国人大代表、中国科学院院士、航天科技集团研究发展部部长王巍从3个方面提出具体建议。

首先，要高度重视国防军工领域高层次人才培养的顶层设计、统筹规划；

其次，要制定更加灵活、开放的人才政策，通过多种途径发现、挖掘、培育国防军工领域高层次人才；

还要不断加强和完善激励制度，为促进国防军工领域发展提供强大动力。”

国防军工领域的科研院所如何在研究生教育上发挥更多作用？这也是王巍今年重点关注的一个问题。

近10年来，我国研究生教育进入高速发展阶段，总体上每年报考人数和招生名额持续增加。但是，研究生毕业后理论知识体系和实践经验难以很快适应许多重要行业岗位要求等问题也越来越突出。

当下，国防科技是对基础和前沿技术需求最为迫切的领域，需要有更多优秀人才参与进来，形成高水平人才储备。

王巍建议应该在国防军工科研院所适当增加研究生招生名额。“在国防科技领域，既有能够体现国家意志、抢占科技战略制高点的重大任务，也有一批以院士为代表的强大师资力量，同时还拥有大量先进的研究试验设施，很多都是国家投入巨资新建的，性能指标先进，具备产生原创性成果的条件和基础。”

王巍补充说，要能够积极探索研究生培养的质量与标准，加速培养一批既懂科学又懂工程的复合型人才队伍，满足国防现代化建设对人才培养的需求。